Beendigung des Vertragsverhältnisses - Dankesformeln im Arbeitszeugnis
Diese Formeln verleihen dem Arbeitszeugnis einen gewissen "Touch".
Wie traurig ist der Ex-Chef über den Austritt der Mitarbeiters/ der Mitarbeiterin aus der Firma.
Mit "sehr gut" kann man folgende Formulierungen bewerten:
Wir danken dieser äußerst befähigten Spitzenkraft für seine jahrelange engagierte und treue Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden sehr.
Wir danken ihm/ihr für seine/ihre stets sehr guten Leistungen und die angenehme Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn zu verlieren.
Wir danken Herrn/Frau (...) für die stets sehr gute Zusammenarbeit und bedauern sehr, eine(n) so fähige(n) Mitarbeiter(in) zu verlieren.
Wir danken Herrn/Frau (...) für seine/ihre sehr hohen Leistungen und bedauern den Verlust diese(s/r) sehr guten Facharbeiter(s/in) sehr.
Mit "gut" folgende:
Wir danken diesem tüchtigen Mitarbeiter für seine jahrelange engagierte und treue Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden sehr.
Wir danken ihm/ihr für seine stets guten Leistungen und die angenehme Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn/sie zu verlieren.
Wir danken Herrn/Frau (...) für die stets gute Zusammenarbeit und bedauern sehr, eine(n) so fähige(n) Mitarbeiter(in) zu verlieren.
Wir danken Herrn/Frau (...) für seine/ihre hohen Leistungen und bedauern den Verlust diese(s/r) guten Facharbeiter(in) sehr.
weiter mit : befriedigend, ausreichend und mangelhaft »
- Pflicht Zeugnis auszustellen
- Zur Wahrheit verpflichtet
- Wahr und wohlwollend
- Umschreibungen im Zeugnis
- Dankes-Bedauern-Formel